MAKING MACHINES
THAT PLAY AN ACTIVE ROLE
IN MANUFACTURING
モノづくりの最前線で、
モノづくりへの想いを存分に活かしてください!
藤井鉄工所は、自動車部品を加工する工作機械の製造メーカーです。
工作機械とは、モノを作るために工場で稼働している、製造業に欠かせない重要な機械。
『モノづくりの最前線で活躍する機械を作る』それが私たち藤井鉄工所の仕事です。
工作機械とは、モノを作るために工場で稼働している、製造業に欠かせない重要な機械。
『モノづくりの最前線で活躍する機械を作る』それが私たち藤井鉄工所の仕事です。
手掛ける製品は全てオーダーメイド。1つとして同じ仕事はありません。
ヒアリングから設計、製造、アフターフォローまで、ワンストップでサービスを提供しています。
大手自動車部品メーカーとのお取引のため、納品先が海外の案件もあり、海外出張もあります。
仕事内容
JOB DESCRIPTION
藤井鉄工所は、加工機、搬送機などの設計・製作を一貫して行っています。
お客様1社1社のニーズに合わせ、丁寧なヒアリングを行ったうえで、製作いたします。
お客様1社1社のニーズに合わせ、丁寧なヒアリングを行ったうえで、製作いたします。
設計
DESIGN
2次元、3次元CADを使用した機械・治具の設計
製造
MANUFACTURING
部品加工
主軸スピンドル、NCスライド、ワーク加工治具等、高精度が要求される主要な部品は、すべて自社内で製造します。
すり合わせ作業スライドは、すべてすり合わせ作業を行い、熟練の技術で、1/100mm の調整を行います。
組み付け熟練の組付け士によって、各種専用機を組付けます。
加工調整それぞれの加工ワークに応じた加工調整を自社内で行います。
藤井鉄工所の
求める人材
PERSONNEL SOGHT OF FUJII
藤井鉄工所の求める人材をご紹介します。
キャリアプラン
CAREER PLAN
藤井鉄工所では、スタッフのキャリアアップに力を入れております。
キャリアプランの実例をご紹介します。
キャリアプランの実例をご紹介します。
入社 | 説明 |
---|---|
1年目~2年目 |
【理解する】 仕事・雰囲気になれる 機械用語を理解する 機械・道具の使い方を覚える |
2年目 |
【実践する】 機械の操作をマスターする 安全対策をする |
3年目~ |
【判断する】 品質の良し悪しを判別する 段取りを把握する 適切な加工法を判断する |
6年目以降 |
【管理する】【チームリーダーを目指す】 後輩を指導する お客様と打合せ等をする |
先輩の声
STAFF VOICE
藤原直美
2014年11月入社 / 設計
Q.1
就職活動の際にどのような視点で会社を探していましたか?
30代後半での就職活動だったので手に職がつく仕事、安定して長期働ける職場が希望でした。
Q.2
「入社してよかった」と感じていることはなんですか?
根気強く一から育ててくれる所が良いところだと思います。女性は私一人ですが、人間関係がものすごく快適。色々なことを任せてもらえ、チャレンジもできます。
Q.3
この会社でどのように成長していきたいですか?
幅広い製品の深い知識と技術を身に付けて行き、どのような状況でも迅速に対応を出来るエンジニアを目指しています。海外との取引も担当しているので設計だけでなく、資材調達、価格交渉、運搬など総合的な視野で仕事ができる人材になりたいです。
Q.4
仕事後や休日はどのように過ごしていますか?
お酒を飲むのが好きなので、コロナ前は外で飲んでいましたが今は自宅で飲む機会が多いので居酒屋料理を再現するのにはまっています。
鈴木将也
2018年10月入社 / 製造
Q.1
就職活動の際にどのような視点で会社を探していましたか?
ものづくりが好きなので、それに関係していて、更に給料、休みがしっかりしている会社を探していました。
Q.2
入社後、一番に任されたのはどのような仕事でしたか?
人によって違うと思いますが、自分は、溶接ができるので、それに関係する仕事を任されました。
Q.3
仕事のやりがいをお聞かせください
ライン作業のようにずっと同じ図面を見て仕事をするわけではないので、いろいろ考えながら仕事をやれる所にやりがいを感じます。
Q.4
「入社してよかった」と感じていることはなんですか?
休みがしっかりしていて、自分の考えが伝えることができる風通しの良い職場だったこと。
募集要項
REQUIREMENTS
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募集職種
機械設計/機械加工/機械組付
募集人員
新卒・既卒問わず
雇用形態
正社員
給与
当社規定による ※中途採用の場合は、ご相談による。
賞与/年2回 昇給/年1回
賞与/年2回 昇給/年1回
勤務地
愛知県安城市橋目町中茶臼67番地 ※海外出張もあります。
休日休暇
週休2日(土・日)、年末年始、GW、お盆
勤務時間
平日8:00~16:45
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
エントリー方法
下記エントリーボタンより、「採用担当宛」にメールをお送りください。
追って弊社より、必要書類、書類の送付先、採用までの流れ等の情報をご返信いたします。
エントリー方法
追って弊社より、必要書類、書類の送付先、採用までの流れ等の情報をご返信いたします。
よくあるご質問
Q&A
応募について
Q
未経験なのですが、応募できますか?
+
A
未経験の方も大歓迎です。一から学べる環境をご用意しております。
Q
応募に必要な資格等はありますか?
+
A
特に資格は必要ありません。入社後に必要ならば取得して頂けます。また資格取得支援もございます。
Q
応募から採用までのプロセスを教えてください。
+
A
ご応募いただきましたら、採用担当より面接日程調整のご連絡をいたします。面接は1、2回を予定しており、入社日につきましては、面接の際にご相談ください。
Q
応募から採用まで、どれくらいの日数がかかりますか?
+
A
面接日程にもよりますが、通常は10日から20日程度です。出来るだけ早く通知させて頂けるように心掛けております。
Q
在職中の応募は可能ですか?
+
A
もちろん可能です。前職の退職時期についてもご相談ください。
入社後について
Q
試用期間はありますか? また、その間の待遇はどのようになっていますか?
+
A
試用期間は通常3カ月間です。その間も給与に変更はございません。
Q
部署の異動はありますか?
+
A
ございます。必要に応じ、本人の希望も加味して実施します。
Q
人事評価はどのように行っていますか?
+
A
特に面談等はしていません。人数の少ない会社ですので、普段の様子から判断します。
Q
残業はありますか?
+
A
ほとんどございません。稀にですがお客様都合で定時以降まで現地作業が入ることもあります。また、やむなく休日出勤をされる場合には、必ず振替休日をお取りいただいています。
Q
通勤はどうしたらいいですか?
+
A
自動車通勤でも公共交通機関通勤でも構いません。自動車通勤の交通費は、ご自宅から会社までの距離計算での支給となります。
Q
服装に規定はありますか?
+
A
特に規定はございません。年に2着会社支給の制服はありますが、自分で用意したものでも構いません。
Q
福利厚生にはどのようなものがありますか?
+
A
昼食費用の会社補助がございます。